إدارة المركز

الهيكل التنظيمي للمركز

 مجلس إدارة المركز:

يتولى إدارة المركز كل من:

 يتألف مجلس إدارة المركز من:

رئيس الجامعة (رئيساً لمجلس إدارة المركز).
مدير المركز (نائباً لرئيس مجلس إدارة المركز).
نائب المدير (عضواً ومقرراً).
اثنين من رؤساء الدوائر البحثية في المركز (أقسام المركز) يسميهم رئيس الجامعة سنوياً بشكل دوري بناءً على اقتراح مدير المركز (أعضاء).
ممثلين اثنين عن أصحاب العمل في المجال التجاري والصناعي في القطاع الوطني الخاص، يفضل أن يكونوا من العاملين في أقسام الموارد البشرية (أعضاء).
ممثلين اثنين عن شركات القطاع الوطني العام لديهم خبرة في مجال التأهيل والتدريب (أعضاء).

يمارس مجلس إدارة المركز جميع الأعمال التي تؤدي إلى تحقيق أهداف المركز في حدود القوانين والأنظمة النافذة وعلى وجه الخصوص:

اعتماد المشاريع والدراسات والأبحاث التي يعدها المركز.
اقتراح الموافقة على التعاقد مع الخبراء السوريين والعرب والأجانب وفق الأسس المحددة في قانون تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.
الموافقة على تكليف باحثين من الجامعة وخارجها للقيام بأبحاث ودراسات متعلقة بعمل المركز وتحديد تعويضاتهم وفق القوانين والأنظمة النافذة.
وضع برامج عمل المركز وتحديد وسائل التنفيذ.
اقتراح قبول الهبات والمنح والتبرعات والوصايا لمصلحة المركز وفق القوانين والأنظمة النافذة.
اعتماد تأليف لجان استشارية وفنية بالاتفاق مع الجهات المعنية وتحديد مهام هذه اللجان والإشراف على عملها.
اقتراح تخصيص الاعتمادات المالية اللازمة للمركز في موازنة الجامعة.
إبداء الرأي في كل ما يتعلق بتفعيل دور المركز واتخاذ القرارات المناسبة بشأنه.
إبداء الرأي في جميع الأمور الأخرى التي يعرضها عليه رئيس الجامعة.
الموافقة على التقرير السنوي للمركز.